キャリアカウンセラーとは
キャリアカウンセラー
キャリアカウンセラーとは、「人と仕事のベストマッチングやキャリア開発を支援するため、理論とスキルに基づいてカウンセリングをする」専門家のこと。
つまり「就職」「転職」「再就職」「キャリア」などの課題を抱えている方に、一人ひとりが自分らしく生きいきとする仕事を見つけ、働けるように総合的にサポートする専門家です。
クライエントの興味・能力・価値観・経験・環境などをもとに、個人にとって最も望ましい職業選択を支援します。
また、一時的な職業選択の支援だけではなく、キャリアの方向性を明確にし、個人の自律や成長を促します。
「雇用のミスマッチ」「企業の業績悪化」「史上最悪の失業率」による雇用状況の悪化と「終身雇用制度」「年功序列賃金体系」「企業内訓練」の崩壊による日本的雇用構造の変革。
雇用のあり方が根本的な変容を迫られる中で、単なる「職業紹介」や「進路指導」ではない「キャリアカウンセリング」を行ない雇用のミスマッチの解消やキャリア開発を支援する重要な役割を担っているのがキャリアカウンセラーです。
深い専門知識と十分な訓練を受けた実務家レベルのキャリアカウンセラーが、一般企業、地方自治体、そして教育機関などから必要とされています。
１９２９年の世界大恐慌以降、米国では度重なる雇用のミスマッチに直面してきました。
そのための米国では職業指導にいち早く着手、これらを通してキャリアカウンセリングの理論や情報が数十年間にわたり大きく発展。政府の公共政策としても、個人のキャリア開発を重視した教育開発プランや雇用開発プランを提供してきました。
さらに、９０年代前半の米国の不景気に端を発した失業者の増加に伴い、雇用に悩む人々への支援がより一層必要となりました。
そこでクリントン政権の雇用政策の下、１９９７年にキャリア情報の提供や就職支援など１２の能力を条件とした実務化レベルのキャリアカウンセラーの資格が制定されました。
リストラ、組織改革、年功序列、終身雇用の廃止、成果主義や裁量労働の導入など勤務者を取り巻く環境は社会の変化とともに新たなストレスにさらされています。また職場の人間関係など仕事上でのストレスや悩みも多く見られています。
こういった背景から職場におけるメンタルヘルスに対する関心は徐々に高まってきています。
「専門家に任せればいい」「個人的なことだから」と無関心を装うことは出来ません。
本講座ではメンタル疾患を自ら回避するために、またメンタル疾患を抱えてしまった勤労者に対してどのような対応したらよいかを具体的に学んでいきます。また強迫性障害／外傷後ストレス障害(PTSD)／睡眠障害などメンタル疾患についてその事例と対処のポイントを押さえていきます。
職場の管理監督者という立場からメンタル疾患が疑われる部下(同僚)に対し、初期症状をどのように見逃さないようにするか、本人へどうアプローチするか、など具体的に提示しています。
またスムーズに職場復帰を果たすための注意点を段階ごとに詳細を解説しておりますので、実践的に職場のメンタルケアを学ぶことができます。
どんな企業ももっとも守るべき財産は勤労者一人一人です。一人一人の心身の健康を考え、サポートするための知識と技法を身に付けます。
■企業中間管理職ケアストレスカウンセラー資格が取得可能
財団法人職業技能振興会の認定する「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」の資格を目指します。(財)職業技能振興会は、厚生労働省から正式に認可されている団体なので安心して資格を目指せます。
■(財)職業技能振興会の公式テキストで学ぶ
「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」資格の対策テキストはさまざまなところで販売されています。しかし、これらの市販本ではなく、『たのまな』では (財)職業技能振興会から「公式テキスト」として認定されたテキストで学ぶことが出来ます。
■講義DVDが付いてくる。
心の専門家である臨床心理士の村上純子先生の講義と特別付録として医学博士・精神保健指定医である門倉真人先生による「実践講座」が収録されています。ご自宅でも安心して受講できます。
ピンズラーアメリカ英語、驚きの英会話学習法 TOEICテスト通信講座で得点アップを目指しませんか？ 古武術介護を学んで楽しい介護をしましょう 楽しいい園芸をしよう マンション管理士合格講座でマンション管理士・管理業務主任者の２資格同時取得 油絵講座 、通信講座で油絵を学んでみませんか？ 楽しいボールペン習字講座 であなたもきれいな字を書けるようになってみませんか？ サービス介助士準２級合格講座、通信講座で資格取得を目指そう 自衛隊に入ろう！自衛隊の様々な職種の紹介 韓国語 通信通学講座で韓国語をマスターしよう
つまり「就職」「転職」「再就職」「キャリア」などの課題を抱えている方に、一人ひとりが自分らしく生きいきとする仕事を見つけ、働けるように総合的にサポートする専門家です。
クライエントの興味・能力・価値観・経験・環境などをもとに、個人にとって最も望ましい職業選択を支援します。
また、一時的な職業選択の支援だけではなく、キャリアの方向性を明確にし、個人の自律や成長を促します。
今、キャリアカウンセラーが求められる理由
「雇用のミスマッチ」「企業の業績悪化」「史上最悪の失業率」による雇用状況の悪化と「終身雇用制度」「年功序列賃金体系」「企業内訓練」の崩壊による日本的雇用構造の変革。
雇用のあり方が根本的な変容を迫られる中で、単なる「職業紹介」や「進路指導」ではない「キャリアカウンセリング」を行ない雇用のミスマッチの解消やキャリア開発を支援する重要な役割を担っているのがキャリアカウンセラーです。
深い専門知識と十分な訓練を受けた実務家レベルのキャリアカウンセラーが、一般企業、地方自治体、そして教育機関などから必要とされています。
１９２９年の世界大恐慌以降、米国では度重なる雇用のミスマッチに直面してきました。
そのための米国では職業指導にいち早く着手、これらを通してキャリアカウンセリングの理論や情報が数十年間にわたり大きく発展。政府の公共政策としても、個人のキャリア開発を重視した教育開発プランや雇用開発プランを提供してきました。
さらに、９０年代前半の米国の不景気に端を発した失業者の増加に伴い、雇用に悩む人々への支援がより一層必要となりました。
そこでクリントン政権の雇用政策の下、１９９７年にキャリア情報の提供や就職支援など１２の能力を条件とした実務化レベルのキャリアカウンセラーの資格が制定されました。
企業中間管理職ケアストレスカウンセラー講座
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 ヒューマンアカデミー通信講座 企業中間管理職ケアストレスカウンセラー講座 勤労者へのメンタルケアを学ぶ。 医療や心理の現場で活かせるスキルを学び身につけ、現代社会へと貢献することができる資格。 |
こういった背景から職場におけるメンタルヘルスに対する関心は徐々に高まってきています。
「専門家に任せればいい」「個人的なことだから」と無関心を装うことは出来ません。
本講座ではメンタル疾患を自ら回避するために、またメンタル疾患を抱えてしまった勤労者に対してどのような対応したらよいかを具体的に学んでいきます。また強迫性障害／外傷後ストレス障害(PTSD)／睡眠障害などメンタル疾患についてその事例と対処のポイントを押さえていきます。
職場の管理監督者という立場からメンタル疾患が疑われる部下(同僚)に対し、初期症状をどのように見逃さないようにするか、本人へどうアプローチするか、など具体的に提示しています。
またスムーズに職場復帰を果たすための注意点を段階ごとに詳細を解説しておりますので、実践的に職場のメンタルケアを学ぶことができます。
どんな企業ももっとも守るべき財産は勤労者一人一人です。一人一人の心身の健康を考え、サポートするための知識と技法を身に付けます。
■企業中間管理職ケアストレスカウンセラー資格が取得可能
財団法人職業技能振興会の認定する「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」の資格を目指します。(財)職業技能振興会は、厚生労働省から正式に認可されている団体なので安心して資格を目指せます。
■(財)職業技能振興会の公式テキストで学ぶ
「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」資格の対策テキストはさまざまなところで販売されています。しかし、これらの市販本ではなく、『たのまな』では (財)職業技能振興会から「公式テキスト」として認定されたテキストで学ぶことが出来ます。
■講義DVDが付いてくる。
心の専門家である臨床心理士の村上純子先生の講義と特別付録として医学博士・精神保健指定医である門倉真人先生による「実践講座」が収録されています。ご自宅でも安心して受講できます。
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